اگر کاری که انجام می دهید دیوانه بازی نیست قطعا دارید کار اشتباهی را انجام می دهید
نام کاربری: رمز عبور: مرا به خاطر داشته باش رمز عبور را Ùراموش کرده اید؟
زندگـــــی هدیه خدا برای توست Ùˆ این خــــود کاÙیست Ú©Ù‡ مسرور باشی Ùˆ به خدایت سلامی از سر مهر Ú©Ù†ÛŒ
کسانی Ú©Ù‡ امروز رویا‌های تو را مسخره می‌کنند وقتی به هدÙت رسیدی برای بقیه تعری٠می‌کنند Ú©Ù‡ روزی تو را می‌شناختند!
هرزبرگ عواملي را که در نارضايتي موثر هستند را عوامل بهداشتي ناميد وعواملي که موجب رضايت مي شوند را عوامل انگيزشي ناميد .
Ù…Ùهوم انگیزش وسیر تاریخی مطالعات صورت گرÙته دراین مقوله گواه بر اهمیت Ùˆ نقش کلیدی آن در تعالی سازمانی Ùˆ رضایت کارکنان،توانمند سازی سازمان ها Ùˆ رضایت مشتریان بوده از این رو يكي از وظاي٠اوليه مديران ايجاد انگيزه در كاركنان است به Ù†ØÙˆÛŒ كه عملكرد آنها به بالاترين Ø³Ø·Ø Ù…Ù…ÙƒÙ† برسد.
امروز می‌توانید تصمیم بگیرید که مابقی عمرتان here را چگونه سپری کنید
Ø·Ø±Ø Ø¬Ø¯ÛŒØ¯ دولت برای یارانه‌ها/ کارت‌های اعتباری در راه است
-        آنچه چنين رÙتاري را هدايت مي‌كند يا به آن جهت خاصي مي‌دهد.
کارکنان و اعضاي سازمان مدام خود را با ديگران مقايسه مي کنند
خلاقيت ØŒ يعني توانايي براي گرÙتن تصميمات خوب وبيشتر اÙراد جامعه داراي اين ويژگي هستند Ø› اين امر تنها از ويژگي هاي مديران نيست .
برنامه های‌ مشارکت در سود، سود شرکت را با کارکنان تقسیم میکنند.وقتی‌ این برنامه ها به خوبی‌ عمل میکنند یک Øس اعتماد Ùˆ سرنوشت مشترک بین کارکنان بوجود میاید.
زندگی چیزی بهتر از آنکه رها کرده اید را به شما هدیه خواهد داد.
کپشن Ùˆ جملات زیبا درباره دوست Ùˆ رÙیق خوب برای اینستاگرام Ú©Ù‡ قلبت را آرام Ù…ÛŒ کند